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“这您不是开玩笑吧。”
猎头觉得很有可能是对方不相信自己,然后刻意编排的,他是真的不想相信工资这么多。
毕竟赚美元花美元,在国内一年就算只挣50w然后不想去国外挣30w美刀的都是情有可原的。
换个环境对人的影响还是非常大的,只看到汇率差的就义无反顾出去的人这些年也比较少了。
加上购买力上,华夏币购买的多数商品更实惠更平价。
国外不比家里有后路,在国外人生地不熟的,因为多种原因高薪工作丢掉也很常见,在buff上,华人确实不占优,加上结婚范围受限,单指男性。
猎头说实话也不太看好这个30w美刀的工作,跨国工作说法很多,如果工作稳定,还是不要搏一搏,很有可能摩托变单车。
但是他又不是圣人,他是猎头是中介,他还想坚持一下,万一成了呢,自己在一线城市买房子的日子越来越有盼头了。
申晴有些好笑“我为什么要骗你,我除了是首席设计师,还是汉大帮的高管,你凭什么认为能说服我,执着吗?”
猎头哑口无言,只好挂断电话,这人可不好挖,汉大帮高层就没见到想跳槽的。
虽然不上市不分股权,但是听说待遇相当高,福利奖金远超同行。
虽然没有实权,但是钱给的多,说实话很多高管即便有股份,也占比很少一年能有个几万、十几万收入就算很高了。
有些为了不影响总公司股权结构,会把旗下独资的企业股份作为对高管的奖励,那拿到的钱就会更少了。
毕竟除了投资人和合伙人,管理层年入百万的情况还是比较少的。
都是打工人,怎么能跟各个老总比呢。
所以陈老板不上市,不接受股份,似乎也挺让人心动的。
能者多劳,即便是项目组的奖金也少去了对股东的抽成。
其他公司的项目组奖金可能是20w,但汉大帮的就有50w。
这都是实实在在的利润给到打工人身上。
谁不羡慕呢,既然是高管了,那确实是挖不动了。
他如实的将消息回馈给赵兰。
将定金扣了5000后,将剩下5000转了回去。
就当是买消息了,不是花了3000吗,废话!假洋鬼子的钱不赚!那还是人吗?
赵兰虽有不满,但也无话
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